智富金融

人事通知面试连个电话都不打，直接发个面试邀请（说明这个公司人事不负责）。通过面试了解，上班时间早8:40~晚17:40；单休，所以当场拒绝了。（单休的话，一年多上班52天左右）办公楼周边环境很破，不过公司内部工作环境还可以。

面试的是电商运营岗，并没有做自我介绍，以无领导小组讨论的形式，谈论公司推出的一个没有竞争力的产品，应该怎么去销售。我们小组有一个女生一开始就抢做了leader，大家也都没什么意见，只是leader很缺乏经验，导致整个谈论逻辑有点乱，有点肤浅吧，我也没有发表很多看法，只是起了一个推动进程的作用，表现很不突出。最后总结的时候选了三个人总结，我也补充了一点自己的看法。 最后是面试官提问，问了一些家里的美的电器有没有需要做改进的问题，其中有一个女孩说应该在她的家乡冬天卖空调，感觉面试官有耳目一新的感觉。面试官还提了一点别的问题，做了总结，就结束了此次面试。

这个公司看着还是比较正规的吧,HR小姐姐人也挺好，福利也不错，但是公司主要是做汽车配件的。先要你笔试，笔试就是在公司的网页上做的，翻译一下类似邮件的内容。还有一部分，是关于性格方面的题目。然后去到 还有面试，专业性还是挺强，但是工资是真的低啊，环境一般般吧，可能比较合适刚毕业的人去锻炼一下。

网申以后接到面试电话，聊的不错，然后又接到北京分公司的hr打电话让我去深圳办公室面试。 面试当天做了自我介绍，之后主要是对工作经历进行了详细的问询，所以简历上最好不要造假，容易穿帮哦。hr和主管都很nice，完全没有某些公司面试官那种不可一世，咄咄逼人的样子。 不过面试过程中一直不谈薪资，北京的hr后来又问了我的期望薪资以后，反反复复地纠结说等工资结构出来了再回复我，福利待遇什么的也没有介绍，电话的过程感觉不太好，最后因为offer给出的薪资不符合期望没有去。

面试环境简陋，就在门口沙发上，貌似十月底要搬去天河智慧城了，所以电话邀约的时候不会说，要面试才说，真是的。然后通过后，老久不发录用，人事拖拖拉拉，最后还是我主动提醒哎，然后要六个月试用期。见仁见智啦，反正我不接受咯。

我面的是跨境电商实习，面试有四轮。第一轮是在前台那里填表＋笔试，笔试题目不是很难，就是一些跟运营有关的题而已，二十分钟左右能搞定。第二轮是跟HR小姐姐谈话，先来一个自我介绍，之后是问题基本都是根据简历来的，比如校园经历、最有挑战的一件事、为什么选跨境电商、有没有相关经验等等。只要事先做过功课都可以答得比较好。 第三轮是和电商销售部的小哥哥聊，也是自我介绍＋一些基本问题，还有就是看看你了不了解运营要做什么。问完之后就是介绍公司情况和主营产品，还有一些职责的介绍。第四轮是和运营部（可能会带你）的小姐姐聊，再次一分钟自我介绍＋基本问题。这部分主要就是介绍岗位职责了。 最后还去了人力总监那里，确定薪酬、补贴，告诉你入职前要准备什么。我是当场就确定可以通过了的。另外，每一轮里都有谈到加班的问题，不能接受加班的小伙伴慎重考虑。

boss直聘上联系面试的，地址写的是光大we谷，但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业，公司里面只有4个人左右在，当时跟我说的工作地点是茶山，面试官是一个行政人员，态度挺恶劣的，一副高高在上的样子，我面试的是亚马逊运营，也没有问我什么亚马逊的一些问题，就纠结它问的一些别的问题，同一个问题问好几次，你回答了她又听不懂的样子，你讲具体吧，她说不要具体，好了你概括吧，她又不满意，然后突然就很武断的一句，你对亚马逊也不了解，我当时一脸懵，你一句亚马逊运营的都没听提及过，你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题，一个都答不上，什么都不知道，问一些别的不管亚马逊运营的事吧，她就又扯一堆别的有的没的，我立刻机智喊停，然后后来我才知道是帮别的公司招聘的，也不懂亚马逊运营，最后我还翻译了一段亚马逊的东西，也不难，只是一些规则的翻译，因为该面试官，所以对该企业是没有任何考虑的，希望有所帮助。