AMECO

先是英语面试，聊聊专业和家乡。 再是群面，讨论一个投资问题，在山区新建一座旅游小城。 提供选项有十几个，动物园、温泉、夜总会、儿童乐园。 提供的选项比较多，时间比较紧张。 第一次面试毫无经验，低存在值加低贡献值，就这样被直接刷掉了。

正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答，笔试主要数据结构，C语言，Java，SQL的基础知识，还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍，群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。

处女群面贡献给了中化，大牛很多，面试官很专业，讨论分配200万给三家公司。貌似是按专业和想要程度排列的，我们这一组比较和谐，都是偏化学类。群面还是比较有领导力的人容易胜出。另外一定不要在材料纸上写字，会被骂的！那样就是还没张嘴就被out了。

首先是网申，然后就等通知参加在线笔试。中兴的在线笔试是和其他的公司一样，基本上都是找的第三方的在线笔试的公司，今年中兴这边的笔试分为两大块：选择题和在线编程。选择题主要是跟通信相关的，基本上我不会。两道编程题我做到的是关于指针和二维数组的，两道编程题只做出来一道，关于二维数组的以前看书都没仔细看，也没重视过二维数组，所以导致二维指针的数组排列没搞明白，所以第二道题输出结果不对。本来还以为就这样挂了，谁知道后面京津组开始面试筛选简历的时候还是通过了。 今年中兴两轮面试，技术面和HR面，中兴面试好像是按照地区先后进行的。京津地区中秋节过后开始面试流程。地点是在天津大学对面的一个酒店里面，今年报道是通过微信绑定简历然后扫码报道的，扫码报道的时候会让你选择方向，我当然是嵌入式软件方向。 一面技术面的时候我主要提到了我在读研期间做到的项目，所以面试官大部分时间都是用在询问项目的事，因为项目自己做的，所以回答起来比较顺利，对一些技术问题也是浅尝辄止，没有太深入的问。我同学有没做过项目的，就问到了很多的技术性的问题，而且比较深入。所以，以后校招面试的学弟学妹们可以多做点项目，多聊项目的事，应该比较省心。 一面结束后第二天的晚上深夜接到了二面通知。我有同学没有收到二面通知，所以一面是刷掉了一批人。 二面的时候因为看面经说到会英语介绍，所以在刚开始让自我介绍的时候我就嘴贱的问了一句用英语吗？结果HR就说那就用英语吧，我当时就想抽自己嘴巴。说了几句英语之后，HR说看你也挺难受的，我听着也挺难受的，咱们就用汉语吧。然后就开始用汉语，我觉得二面就是在闲聊，比较轻松了就。 二面后的第二天下午，群里面开始有人收到洽谈通知，我在焦急的等待，终于在两个小时后也收到了洽谈通知。

1.笔试，现场上机笔试，行测题目； 2. 群面，在一个大房间里，有好几组同时进行群面，HR在旁边看； 3. HR面，就简历问一些问题； 4. 高管压力面，2个面试官，8个候选人，轮流进行自我介绍，讲述最成功的事和教训最深刻的事，并随机提问。

4轮面试集中在一天， 也省去了来回跑，工作 人员态度都非常好， 工作点在 银河SOHO， 一面是小组讨论，音乐节的 一个赞助case。二面是做两个case interview,三面是HR面，终面试VP面。

面试官满有个性的 随和 但是很说问题很犀利 先是一轮自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍他感兴趣的点进行一些提问。比如上一份工作为什么辞职。 然后是一轮比较冷门的思维拓展和情商测试方面的问题。看你的应变能力。