网上投简历，筛选第一轮面试，面试时先笔试，笔试后有5个人面试，做一个简单的自我介绍，面试官会问一些专业的问题，不过都不太难。

在郑州参加了地勤实习生一面， 人不是太多，一个一个进会议室面试的，面试官一共两个，一个是韩国人，好像是郑州大韩航空的头，一个是中国人，几乎都是韩国人在问。 面试官看了我的简历后，直接就说用韩语面试吧。然后就问了一些学校的基本问题，什么时候毕业，学的专业是什么，韩语学习中最难的部分是什么，对韩国文化的了解，还有为什么选择大韩航空，为什么选择郑州，如果去其他地方愿不愿意，还问我对当空姐感兴趣吗 然后又说形式上得问你几个英语问题，我就懵了，问的不难，都能听懂就是回答不出来 ，面试官就说春节等大节日人多的时候，会有很多外国客人，所以英语也要会说，我就一直yes。 然后就让我走了，我是第一个面试的，面试完就走了，说是一周或两周之后出结果，现在还在等待中。

首先，面试的资格不是很好获得，大家都知道这类军工国企大多喜欢招有军工背景的毕业生，例如北航，北理工，南理工哈工程，哈工大等等或者是航空航天院校，我们一起进来的，我只知道有一个关系特别硬的是例外，其他除了几个厂子弟无一例外。只要有了面试资格，能够接受相比其他同学很低的工资，问的问题都能够回答的有理有据，那么恭喜你，可以为祖国的航天事业奋斗了。

当接到面试电话通知时，一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

   面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。出来和一起的几个同学聊着刚才的面试，由于投的是android岗，所以觉得二面会问具体的技术，便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛，毕竟没有一面就挂，不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料，二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的，后来才知道是综合面试。问了老家是哪，答完安溪面试官说，茶叶不错哦。然后问，本公司优秀的人那么多，如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课，很重规则，面试官还有点怀疑的问了，真没翘过？还说了自己从高中开始的一些经历，感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手，让我等通知。

面试基本是群面，而且问的问题比较多，一般情况下有技术主管会问一些专业上的问题，其他的也有一些技术上面的领导，总体来说面试的氛围比较严肃。

一面：首先十人一组，无领导小组讨论，给的时间很短（我几乎没怎么说话，出来以后觉得没戏了）；然后面试官对有疑问的童鞋单独面试，三人一组，三个面试官，先进行简短的自我介绍，然后面试官针对简历上个人经历提问，也有问几个基础的专业问题。 二面：换了三个面试官，还是三人一组，仍然是先简短自我介绍，然后针对简历上的个人经历提问，但比一面更深入细致一些，都是常规问题，没有刁难。

我是校招进去的，面试的时候是一个人事，还有公司研发中心的几位领导。先自我介绍，然后是提问环节，面试挺轻松，就是时间有点长，面了我半个小时。