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4轮面试
4轮面试。 1,HR面,基本岗位条件符合都能过; 2,技术面,就是工作以后的领导面,主要看你是否符合岗位需求,是否能胜任岗位工作; 3,事业部领导面,一般技术面试通过,问题就不大了。可能也会涉及一些基础的技术问题,至少确保你不是门外汉; 4,总裁面,16年入职时还有总裁面,现在可能没有这个环节了。总裁面会问写大的方向问题,比如为什么要选择我们公司,个人职业生涯有何规划等等,前面三面过了基本上没啥大致问题了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
4
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