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弄则巴子1998
未通过
面试:机械设备工程师。比较差劲的面试,总的来说有难度,结果没机会。
简单记录下面试过程投的半导体设备工程师,结果去了说是java工程师,然后让我第二天去面设备,我第二天面试走半路上说面试取消
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-05-24发布
匿名网友
未通过
面试:销售工程师。面试还好,整体难度一般,结果被pass掉了。
工作经历,优势和劣势是什么,例举工作中出现的问题和解决方案。面试感觉很简单,可能是履历还不够丰富。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2023-12-06发布
匿名用户
确定通过
先由IT技术主管面试...
先由IT技术主管面试,再由IT行政主管面试。IT行政主管,不懂IT,他可能主要看人品或者英语水平。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:一些简单的个人经历和专业经验
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
感觉不错的一次面试经历。
面试环节不繁琐,HR和部门Hiring Managers都很Nice。根据CV,简单的背景介绍和了解。总的来说是一次很好的面试经历。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试感觉很好,面试官也很好。
先填写一份求职履历表,这个很简单。然后日本主管,人事,行政主管一起面试。首先人事关于简历具体了解,然后介绍一下职务以后的工作内容。然后日本人进行口语方面的面试。中日日中的现场翻译。整个过程很紧凑,感觉不错。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么辞职。
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
有一定行业基础的都可以试试
面试一共进行的3面。1.一面HR,问一些简单的情况,特别注意有性格测评,将会对对是否入职有比较大的影响;2.直属领导面试,对人的个性及一些业内行业知识做一个比较粗略的谈话;3.销售总监和HR经理共同面试, 因为销售总监并不是常驻上海,所以需要匹配到档期安排面试。 这一部分等了大概有1个多月吧。其实整个面试的交流还算能处理,也没有什么特别难题。英文部分也只在2面的时候做了一个简单的自我介绍。全程都没有特别准备。哦 特别提一下,他们网上的招聘工资开的挺高的,但其实并不是这么一回事。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
一圈面试下来有点累
人事会先让填一张资料表,还有张考卷需要英文回答,大约二三十分钟吧,填完以后HR开始面,面好带去财务经理面,面好还要上机做题目的,大约半小时,难倒是不难,主要是做cashflowforcast/ARstatement,做好就可以回去等通知。这家是日企在美国的子公司开在上海的子公司难怪要八点上班,果然很日企风格。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
23
匿名用户
确定通过
如果是财务的一般职位的话,还是比较简单的,还是眼缘吧。
凸版的人事不会很强势,财务还是比较独立的,一般财务经理直接面试,面试过程主要还是看专业知识和对你性格的了解,面试后1个礼拜会给你通知,如果高阶一点的职位会安排二面,但主要还是让其他部门经理了解下为人,防止看走眼,基本财务经理是可以确定的,如果是做美国那边的帐的话,估计还会安排英语面试,由美国的财务面试,还是专业知识,和你的口语能力吧。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
7
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