先是地区主管面试,比较和蔼,问的问题大多和本地区有关,然后是笔试考试,最后是大区经理面试,问的问题主要还是过往工作的经历。
你之前工作每月是怎样考核怎样达成的?
你之前工作每月是怎样考核怎样达成的?
面试官的问题:
问你之前工作每月是怎样考核怎样达成的?
答如实的简化说明每月考核的项目和达成的成绩
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
我是学姐推荐过去的,把简历发过去后,就打来电话去面试,很简单,只要专业相关有充足的时间去实习就OK。
面试结果:确定通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
在门口等了很久,门口的叔叔说一定要有人带领才能进去,事先要填来访单和后面的一套题目。面试是hr
和一个部门同事面试的,会问一点基础问题,先前的工作经历和职业规划,薪资要求。稍后还要有一轮line manager面试。
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和一个部门同事面试的,会问一点基础问题,先前的工作经历和职业规划,薪资要求。稍后还要有一轮line manager面试。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
觉得面试官真的很棒,问我问题的时候非常的和蔼,对我不是很肯定的地方他在叫我勇敢说就是,觉得很开心,我会加油的。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:很容易
面试感受:一般
首先大区经理让我简单介绍了自己。然后问自己如何适应新的职位,可能的困难与挑战是什么,如何完成困难客户的责难等等。都是关于实战的。
如何对待工作时间与生活时间。
如何对待工作时间与生活时间。
面试官的问题:
问如何对待工作时间与生活时间。
答工作是为了更好地生活,生活舒畅是更好工作的前提,具体事件具体分析。
面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:很好
只要工作经历对等,口头表达能力清楚,就没问题了
先是人事二个小姑娘面,然后是直线经理面试, 最近是总监面试,只要工作经历对等,口头表达能力清楚,就没问题了。
你之前的工作经验
你之前的工作经验
面试官的问题:
问你之前的工作经验
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度
2.0
容易非常难
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