简单记录下面试过程面试就问java基础和一些简单的redis问题估计是缺搬砖的人，一次招了一堆面试通过给6700，没有年终奖，福利相当于没有，想去的考虑考虑吧

一面和主管聊了一些岗位和公司业务的相关内容，顺利通过二面是群面，问了几个综合型问题，1、你觉得你在公司工作多久后可以带团队2、你觉得创新和执行哪个更重要，3、公司ceo经常说：“如果我的决策在你看来一定是错的，你会怎么做”，你怎么看这个问题。

在武汉面试的，视屏面试，比较靠谱，第一天发简历，第二天就约了面试只有一轮面试：问的都很基础结果：虽然技术面过了，但是甲方只要一个人！

面试感觉挺好的，校园招聘投递简历后，会电话沟通你去公司现场面试，三轮面试都直接在一下午搞定了，过后一两天就会通知面试结果，听说不管是否通过都会告知，这点很好。现场面试有一轮小组讨论，主管给一个命题，然后我们组成两组进行内部沟通，然后发言，这里我们面试时公司二把手参与了；第二轮就是业务主管沟通你对客户现场可能会遇到的一些问题进行提问，问如果是你你会怎么做；最后一轮就是hr沟通公司待遇，实习时间这些了。总的来说公司还是对勇于承担的人更加偏好，公司待遇和氛围都很不错，值得推荐。