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感觉没戏
笔试+人事经理面试+
笔试+人事经理面试+部门主管,总体来说有点难度,主要看逻辑能力吧,沟通交流要顺畅,都要对外沟通,维护公司形象
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
6150
感觉靠谱
在BOSS直聘上发出
在BOSS直聘上发出求职信息后,HR主动前来询问是否有求职意向,然后提交简历,之后就是等待电话面试,简单了解目前所做的工作内容,然后介绍了一下应聘岗位的工作内容,以及一些简单的个人信息,之后就是预约现场面试啦
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
0220
感觉没戏
会计面试一般,共2轮面试
我是通过BOSS看到的招聘信息,在上面投递了简历,然后HR会电话通知面试,面试都是线下进行。面试分为两轮,应该是分两天进行,我的话因为是从其他地方过去所以合到一天了。HR会提到公司有加班情况,几乎每天都有培训,不论什么岗位都需要在市场部轮岗3-6个月。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共2个问题,1条回答
Q:期间问到对于公司、职位的理解;
2 年前发布
看准63607
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
苏州维正面试财务顾问岗
比较看重面试者的吃苦耐劳能力的,hr直接会说是单休,然后早八点半到晚5点半,五险一金按最低系数缴纳,问能不能接受的,我个人是不行,还问了过往工作经历,说说自己主要在以前的职位做了什么
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
不建议
常年面试,周六面试。之前看评论说,这里的薪资低的令人怀疑人生。果不其然,他们寻找的不是合作者,而是服从者。比如每天的例行加班,比如一周六天的工作时间。领导看着九五后,很年轻。有些压榨会冠冕堂皇,这里的是赤裸裸的。如果有更好的选择,不建议来。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
3
阿特
确定通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。面试要求念一份词语表和顺口溜,再准备一个面向五岁小孩的学习春字的视频课,在视频面试的时候像hr演示
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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