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匿名用户
确定通过
旅游策划(偏前期)面试经验
下面3点面试,先是HR面试,问问个人基本情况,后来负责市场的部门副总经理过来,比较随和。具体问了问个人的项目经历,以及对策划岗位的具体看法!总的来说面试比较轻松!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:谈谈对策划岗位的理解以及对四川旅游地产的发展前景!
2 年前发布
2
猎潜艇
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
分三轮
分三轮1.HR;2.部门经理;3.不知道第三面是跟谁,因为我没去,面试官经典语录如下: 1)“我们的工作压力很大,工作量很多,所有员工都自愿加班,周末休不休我不能保证,加班是没有加班费的。”(?) 2)“我们公司管培生就是实习生,你要先满三个月试用期才能转为实习生,实习一年以后表现突出的话可以转成正式员工。”(我知道你想招廉价劳动力,但是起码你还是说得委婉一点吧?) 3)“进我们公司要自行购买公司规定的工作服,这个费用要自己掏,公司不报销的。这样很好啊,这样还帮你节省了很多搭配服装的时间和精力,还帮你省了买衣服的钱。”(那我谢谢你?) 4)“试用和实习期间只有底薪没有项目提成,但是转正以后会有项目提成,但具体是多少还不清楚,项目提成都是等项目落地以后再发,从2015公司成立至今我们还没有落地任何一个项目。” 5)“聪明的求职者是不会问底薪多少的,只会问一下项目提成是多少。”(你不是刚说了我没有提成吗?) 6)“全中国目前做成的真正的文旅项目只有两个。”(那我以前做那么多政府项目都是*?) 7)“你们才毕业没多久什么经验也没有,公司给你们学习机会还不收学费,这已经很好了。”(我什么经验也没有那我的简历上都是屎吗我刚刚介绍的那一通都是*吗?) 总结:月薪两千没有加班工资还得天天加班,需自费购买工服,美名其曰给我不用交学费还可以拿工资的机会。不好意思我那段时间最终接了一个8k的offer,现在虽然已经过去快一年了,我今天突然想起来,还是觉得很生气,你们这种公司能干啥,有本事去当面跟国内其他做文化产业的公司嚷嚷“你们做过的项目都是垃圾,没一个做成的!”
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
9
吴雪
感觉没戏
面试:产品经理。面试体验还不错,难度由浅入深,感觉没戏。
问了一些对产品的看法,和基本业务流程,以及其他思维题
3轮面试:填信息表、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-03-10发布
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