搜狗

第一面，介绍完自己的基本情况之后，面试官出了一道题，直接说明思路即可第二面，面试官又出了一道题，说明思路之后，面试官会不断追问，还有没有办法优化。最后优化了三次。 第三面，是BOSS面，没有技术问题，主要是面试官在讲现在在做什么，认真听讲，适当给出回应，轻松通过HR面，HR喜欢有自信的同学，把为什么选择搜狗等问题准备好，并且适当的提出问题即可。

先是一份笔试，都是基础题目和一般难度编程题，答出来不难，但对复杂度有要求，建议多看好算法。 问了一个逻辑题，就是网上能搜到的：一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子？答案是三个人，自己解释的时候有点蒙，逻辑上一处漏洞没想到。

一上来，就是填表。然后问做过哪些项目，最能体现技术能力的项目是有那些，然后问一些产品细节。最后就一直问为什么你们要做这个项目。做这个项目你们解决了什么问题。基本是产品相关的问题。技术问题一概不问，说他们不缺技术，缺少有产品决策和思维活跃的技术人员。