视觉设计师面试

感觉不太靠谱的公司，hr打电话过来，名字都说不清楚。面试时候的hr还挺不错，挺有条理，后面换到职位负责人面试，来了两个女生，一个设计总监，一个品牌总监，设计总监全程没有一句话，感觉人不错的样子，品牌总监在问我一些专业相关的问题，也挺好的，比如对设计的理解啦，认为公司设计哪里深入啦，我也非常认真的答了。 我带了作品集去，本来以为需要介绍一下作品集的内容，也给我机会介绍，后来开始问的问题，有点妙，开始问我大一到大四，上什么专业课，班上几个人，什么社团，有没有奖学金，对于我一个毕业，4，5年的人来说，哪记得那么清楚，还诧异我记不得班上几个人。回来我才想到，可能怀疑我学历作假？这学信网可查的，不懂她为啥临时起意认为我学历有问题。 另外品牌总监的品牌部只有一个人。我也蛮诧异～另外我本来没打算去面的，我跟hr说了薪资不符，hr说有高级岗，工资比较符合我的期望，希望我来，并且我有用他们公司的产品，有点好感才来的，现在将近两个礼拜了，问结果，也不给回应，也是奇妙～ ...查看更多

视觉设计师  当时是在招聘网站向这家公司投递了简历，之后就有公司直系部门的HR同事联系我来公司现场进行面试，面试一共分了三轮，在同一天面完差不多耗时两个小时。一面是设计部门的主管直接进行的面试。先是进行了自我介绍的环节，个人建议自我介绍提前准备并且精简在一分钟以内结束，就学习经历、工作经验、个人技能、获取荣誉进行简单介绍。之后就是部门主管对我的专业技能和之前的工作方向进行了较为深入的了解。在对我进行简单了解之后，面试官会向我介绍公司的经营业务、发展方向、针对我的岗位需求和之后可能涉及到的工作内容。这个过程差不多半个小时，之后 CTO就和我进行了二面。我的职位所在是公司的产品研发部门，所以CTO对于产品功能的研发和风格的创新较为重视。 他会问一些大方向上的问题，针对于用户体验设计问了我市面上好用的app是什么、针对这个app好用或者难用的功能是哪些、对于这些点可能后续优化的方案是什么等等的问题。这轮面试时间差不多半个小时。最后一面就是产研部门的HRbp进行的，这一部分主要就是关于公司的薪酬问题、公司福利、假期发放等公司制度给我做了一些介绍，然后询问了一下薪酬期望的实际问题。HR小姐姐的态度一直很好，包括前面两轮面试的面试官态度也很不错全程没有咄咄逼人，而是对与一些专业问题进行了探讨。我只要对他们抛出的疑问进行一个解释就可以，只要回答的问题不要过于冗长，精简回答到点子上就可以。...查看更多

乌漆嘛黑，还摔了一跤……大部分都是用笔记本，HR问我能否接受自己带电脑上班，然后又说工资是按绩效划分的，到手基础工资基本都比预期少一半……环境很一般，楼下对面是城中村，租房是优势外真的没什么其他吸引我的。hr小姐姐很漂亮，最后要了微信～总体来说唯一亮点就是这个hr小姐姐了...查看更多

收到offer权衡之下没有选择入职，公司比较偏，离地铁站还有一站地铁，前一天有个设计顾问电话面，一面Hr二面副总，提前看了设计资料，风格比较混乱，上班要统一穿黑色，早上好像要列队唱歌分享故事啥的，有服务行业的感觉。工作不难，工作强度估计比较高，还是看个人能力吧，给的工资高于我的期望，Hr加薪很诚恳，可惜五险一金交的太低了，没有入职所以不知道是不是有画饼陷阱...查看更多

1.这家公司的hr很好，聊得很不错，也很专业。2.当进行部门负责人面试的时候，我体验感不是很好，因为我觉得她不了解设计，并且是个急性子，性格不搭。3.这位女领导进门给我的感觉很好，但是她对于我的个人能力给予了否定，她认可我能胜任这份工作，并且没问题，但是她想要设计总监级别的一个整体把控能力，我的作品，由于公司电脑原因，看的时候很卡，很敷衍的翻完了，那个速度我不敢恭维，图都没加载下来直接翻页了，并且您加了一句毕业四年没看到我的一个成长，作品都没好好看，您看什么成长？ 我不是很明白，您要设计总监您招啊，干嘛职位是设计师，还有我个人极度不喜欢一个人在自己不懂的情况下，去直接否定另一个人的努力及成长，您要是设计专业的，比我强，您就算打我，我都不带还口的。因为我尊重比我个人领域强的人！4. 去这个公司他们问我会不会剪辑，我说会，我之前的作品里面没放，为了来您这面试，我找了之前做的视频及特效，并且查看您家公司各种推广平台及官微，hr面试的时候也说视频的事情，但是看作品的时候，电脑卡，上面还没有视频浏览软件，她直接就忽略了，不看了，跟我说能力欠缺，东西我能做，不是她想要的那个高度，觉得我毕业四年没成长，我很感谢没能贵公司合作。我的能力在什么水平，我的工资能证明，我只是觉得，每个面试者都不是很容易，也请面试官即使不能录用，是否用其他言语来代替？5.以上是我的心得，文字表达均属实，无一点虚构，当然我仅为了发泄情绪，如果有意愿的朋友喜欢这里的职位，也可以考虑，也许它只不适合我....查看更多

三轮面试，都是视频面，持续周期一周左右。一面是一个交互设计，沟通交流比较随意，说了一些这个岗位具体想要的是偏创意类等等。二面是个什么组长级别的，国美毕业的，估计是看我简历上有写在央美进修过，就来面试摸摸水。面试中途中断，体验感极差。面试官完全看心情。 三面是一个总监级别，前面让我自我介绍，问题大都是之前两轮讲过的，问到我之前为什么离职，我大概说了一下，面试就中止了，觉得有点莫名其妙。我之前就是同行业，所以匹配度其实挺高。至于面试如果不合适也不用约三面，莫名奇怪的操作。总结，除了一面，后两面的体验感非常不好。感觉不是诚心招人，HR态度也冷漠。招聘信息也一直在网上挂着。 ...查看更多