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简介

面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 13项

加班补助

定期体检

年终奖

社保

带薪年假

员工旅游

宿舍有空调

包住

节日福利

五险一金

包吃

全勤奖

加班补助

定期体检

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太难了

1轮面试：填信息表

面试感受：一般

面试难度：困难

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共1个问题，0条回答

Q：太难了

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面试难度：困难

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没有问太专业的东西，整体轻松愉快。

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我面试时先人事部门叫填表，再资材部门负责人面试，都很有礼貌，总之感觉良好，因为我做足功课，面试虽然有点难度，但最终通过。

7轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试

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面试FPGA开发。电话通知过后，直接到公司面试。面试时部门人员以及总监都在，讲解PPT，说你的项目，提问&回答，大概1个半小时。问的很多很全，但是由于基础不扎实，答错一些基本问题，一周后告知未通过。

4轮面试：电话面试、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试

面试感受：不好

面试难度：困难

面试来源：BOSS直聘

体验不好

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2023-10-09发布

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问会计准则方面的问题，比如新旧收入准则的差异，对长投的处理等等，问题比较有难度，不过还是能回到上。

3轮面试：视频面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

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2023-11-28发布

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面试：台达 (中国)面试：C/C++。面试体验良好，题目难度不大，收到offer了。

比较看重综合能力，专业能力相对而言不是很看重。

3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试

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2023-09-07发布

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确定通过

面试：东莞漫步者项目管理支持面试一般，共5轮面试

首先是填写基本信息表和做一个试卷的题目，再之后就是HR简单问了问，然后就是部门经理面试，问的非常细，对以往工作要求和细节要求较高，问了一个项目开发节凑快，要在三个月内完成开发，怎么做之类的问题，最后就是总监面试也是问的比较细，问了立项前需要哪些资料才能开始立项，以及以往工作中从工艺上遇到哪些问题点，感觉有些问题有点过于绕了，最后工资方方面是比较扣的，压得很低。总之来说就是要求多，工资低，可能周末都要来加班的那种~

5轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题、填信息表

面试感受：一般

面试难度：困难

面试来源：社会招聘

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2023-08-07发布

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史，第一轮通过面试了，要等通知，等了半个月了一条通知信息都没有

1轮面试：视频面试