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整体过程就像同事聊天一样，轻松自在，领导很nice，没有太刁钻的问题，就是问问之前的工作经历，以后的职场规划，如何做好这份工作。

快毕业了，网上投递简历，电话通知面试。HR提前通知预约面试时间，到公司后，行政部门给了份专业试题，90分钟答题时间（当初做的时候是真捉急），难度对于刚毕业的学生来说，我记得当时满脑袋问号！做过了笔试题后，会有3位（当时面我的是3位）部门/组负责人同时面试。 专业方面问题问的不多，写了几个算法，问了问全局函数，容器，自己的编码心得，然后就是个人问题了。谈话面试差不多1个小时，面试官都是年轻人，气氛很轻松，本以为会很紧张严肃。只是我个人当时水平有限，觉得自己的面试好差劲。

先笔试，后面试，常规的流程； 一般来说，不论答多少分，都会有面试的机会，这是给所有人的机会，还不错的； 除了笔试成绩，更看重综合素质，包括沟通能力，学习能力，抗压能力，主动性和责任心等等；整个过程是一个比较放松的，如果你是一个能力不错的人，会有很多面试官； 但是没必要紧张，越紧张越发挥不好。