职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 较多出差
- 较多外勤
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
1.制定人才招聘及培养计划,做好人才梯队建设; 2.制定并完成商城计划,做好任务及指标分解,定期复盘并加以改进; 3.根据公司要求,带领团队开发新客户; 4.结合公司战略发展及变化,及时调整团队发展思路,提升运营效率 ; 5.督促团队成员推广公司其他产品,如胖猫白条、胖猫物流、加工、票据等,提升一体化水平; 6.负责团队日常的企业文化宣导工作,帮助新成员学习并深刻理解企业文化; 7.提高团队商城在线化水平,推动团队商城在线化业绩提升 ; 8.及时了解竞争对手的动态并反馈给上级。 任职要求: 1.3年以上互联网公司销售管理经验,抗压能力强,能接受外派; 2.熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PPT ; 3.较强的沟通及表达能力,团队合作能力和组织协调能力; 4.认可公司企业文化。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 客户/渠道开发及运营
- 资产配置及管理
- 团队招募及培养
- 个人
- 企业服务
- 证券/互联网金融
- 医疗/大健康
- 较少出差和外勤
- 销售经验
- 金融产品推广经验
- 销售管理经验
- 15人(含)以上
- 30人(含)以上
- 5人(含)以上
- 地推团队
- 电销团队
- 团队建设及管理能力
- 经济/管理相关学历
- 独立开拓市场能力
- 销售
- 管理
岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成。 2-贯彻执行总公司高客战略,并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户服务。 4-组织策划各种高端小型沙龙活动 泰康养老社区简介: 1-全国26个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗,享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。 4-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定假日正常休息。
技能解析
- 组织协调能力
- 办公软件
- 运营效率
- 战略发展
- 团队合作
- 带领团队
- 开发新客户
- 竞争对手
- 组织协调
- 管理经验
- 销售管理
- 表达能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 沟通协调能力
- 专业护理
- 思维灵活
- 客户数据
- 沟通协调
- 客户服务
- 医疗保健
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金