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职位描述
岗位职责
1、负责城市区域团队人员管理和绩效考核。
2、负责车辆换电，调度，回库等运维业务流程制定及监督执行。
3、完成公司月度下达销售任务。
4、区域城市现有运营模式下的业务创新，提升人员效率和整体业绩。
5、营造良好的团队氛围，加强公司文化的灌输，提升团队凝聚力和战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、出行行业，O2O 相关行业优先；
3、能适应高强度、高压力、快节奏的工作。
4、乐于培养下属，能积极拥抱工作中变化。
5、Base地南宁，能接受较频繁出差和外派；
1、负责城市区域团队人员管理和绩效考核。
2、负责车辆换电，调度，回库等运维业务流程制定及监督执行。
3、完成公司月度下达销售任务。
4、区域城市现有运营模式下的业务创新，提升人员效率和整体业绩。
5、营造良好的团队氛围，加强公司文化的灌输，提升团队凝聚力和战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、出行行业，O2O 相关行业优先；
3、能适应高强度、高压力、快节奏的工作。
4、乐于培养下属，能积极拥抱工作中变化。
5、Base地南宁，能接受较频繁出差和外派；
薪资详情
薪资范围：15000-25000元/月
底薪：15000元/月
底薪：15000元/月
人民出行·hrbp
李女士刚刚活跃
竞争力分析
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个人综合排名：在
人中排名第
人中排名第
一般良好优秀极好
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更新于：2024-07-25