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匿名用户
未通过
很随意不尊重的面试
16年底 ,找工作,没有投他们,我要找的是数据分析。hr可能为了完成业绩,打电话让我去现场面试,就去了,一群人坐在小办公室,等hr,半个小时,才来。开始群面,说是电话销售。各自说一下经历,然后就让走了,什么反馈都没有,简直在开玩笑。浪费了半天时间。一生黑,没有投过的公司千万别去。能电话尽量电话面试一次先。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
1
用户580995
感觉靠谱
面试:项目经理/主管。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,对结果有把握。
初面,聊了过往工作经历、离职原因,特别强调了加班多和有BD工作内容。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-08发布
5478
感觉靠谱
面试:运营助理/专员。感觉很正规,题目难度不大,希望能有个结果。
暂时只通过了一面,后续等二面通知。一面是hr面,流程主要是自我介绍—>询问前一份工作离职原因—>考察个人对岗位的理解—>面试官用实际工作案例考察面试者的思考和应对(举了两个案例)
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-02-28发布
曹运
未通过
管理培训生面试很好,共2轮面试
面试的战略管培生。属于战略部门。上一次电话面试里考了一个非常简单的case 给了一些数据估算楼下某家咖啡厅的月收入。这个通过了。这次到公司来第二轮面试。面试官是首席战略官。拿到了我简历后 他看了一遍后对他感兴趣的点进行提问。然后说战略部门的主要工作是什么。大概是1战略报告 2战略落地 3对投资给出战略建议。然后是case study部分。时间较久。估算全国考研市场和考公市场规模 分析目前市场结构以及如果进行投资会选择哪个赛道。给了半小时分析 然后讲解。复盘:1需要有系统化思维 拿到case知道要从哪里入手。供给侧/需求侧。(这个真的需要多练 平时多看)2平时看一些新闻 对数据比较敏感 有商业知识积累(很重要)3平时会去看行业报告4对面试者的智商和情商以及积累 眼界都有一定积累。5能做到以上这些一般就是学历比较高的同学了。我fail的原因是对一些商业常识都不清楚。。好丢脸。希望大家成功!
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
峡谷相册合伙人
感觉靠谱
2023-07-04发布
匿名用户
感觉靠谱
毫无诚意的面试,感觉像是刷简历。
用人部门先面,各种提问,假设场景,一点点抠履历。感觉还很正常,聊得比较愉快。hr来之后,先介绍自己不是负责招聘的,然后对为什么会把我约来感觉很懵逼,一直追问谁约的。然后各种扯八卦,跟我说公司八卦,然后就没有然后了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
rpo非统招非正式面试
也不是自己投的简历(可能很久以前投的),早上接到智联的电话,问询了一下是否求职,个人经历,工作经验,未来发展方向(开车没事也就聊聊),之后加了微信,说是看了我的简历,有个招聘相关的职位,可以聊聊,本人之前有过rpo经历,但是是小公司不是很正规的那种,下午就约了聊聊。 到智联单位,大公司就是不一样,工作环境一流,约是五点半,我在前台等了10多分钟,才来的人,让我填了面试信息表等等,说是rpo的城市经理(p4)给我面,一上来还是很正式的,询问有关的个人情况,比如校园经历,工作经历。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共2个问题,0条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
金鸟
确定通过
2023-05-24发布
冒险湾闹钟通信项目专员
感觉靠谱
2023-03-21发布
斩铁谷图书油漆工
确定通过
面试:数据分析师。面试体验平平,难度差不多,告知通过了。
一面:部门主管面试:问题:1、自我介绍2、针对项目和部门进行一些询问。3、你朋友会有哪三个词形容你4、你的爱好是什么?技术的问题没有问题,面试通过后,会有题目来做。一份性格和类似公务员考试的测试,一份excel和SQL的题,一份数据分析业务相关的题目。二面:总监面试总监大概迟到了有半小时。然后是自我介绍,询问一些项目相关的。问了一个数据分析的问题——分析一下本月销售额下降的原因。记得要从内部原因和外部(经济环境)等两个方面进行分析。面试通过,但最后没去,因为没有达到理想的薪资。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-06-02发布
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