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匿名用户
未通过
公司定位的地址不准确,不能从电大正门进入,只好在外绕道到达,多走几百米冤枉路。
公司定位的地址不准确,不能从电大正门进入,只好在外绕道到达,多走几百米冤枉路,可怜炎炎夏日,汗出已如浆。及到公司后,人事姐姐又告知“领导临时开会”,又苦等了大半个小时,真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后,“总监”开始问些不着边际的问题,但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中,最×××的是什么?”我心下已隐隐觉得不妙,但仍耐着性子回答,诸如“需求千变万化,目的各有不同,不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子,面色不悦,接下来关于实际工作的问题一个不问,通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖,眼珠禁不住乱瞄,发现“总监”胸前工牌,定睛一看——“网站营销总监”,心下大定,养神不语。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
确定通过
分两轮面试,HR面和总监面
先是HR面试,问一些常规的问题,再接着是总监面,总监问的问题比较专业,之前有一些相关经验,所以还是可以应答的,最后面试通过
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
培训研究面试不好,共2轮面试
首先先签到,是由哪位hr联系过来面试的。接着填了一张非常丰富的面试表,包括家庭成员,过往薪资待遇,个人信息资料等一些内容。然后等了很久再带去面试。面试官没有自我介绍一下身份,不知道是hr还是部门负责人。让我开始自我介绍,问了离职的原因,和过往薪资,过往工作内容,也没问什么业务问题。面试水平很一般,面试官有点趾高气昂。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
技术主管面试产品经理,只注重沟通技能。
面试未通过。看中专业技能。技术主管面试产品经理,只注重沟通技能。提出一个很***的问题,然后看你如何进行沟通。不合他心意,当场pass掉。地方远,环境不好,面试者慎重,不要白跑一趟!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试不难,但是不推荐
不知道其他人如何,我是一面HR,二面主管,二面当下就直接OK了。HR关注你的整体工作经验和工作诉求,主管关注你的工作能力,进去后才发现跟预期的不太一样,可以多看看其他人说的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
准备好自己的简历和工作情况
带上一份简历,人事会先给你一份表格填写个人情况,然后就会带你到业务部门的领导面试,会问你过去的项目经历,具备什么优势,然后会介绍公司的情况,如果满意,会到人事部负责人谈,如果不满意或等通知,一般就没有成功了吧。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
水星绿植采购总监
确定通过
2023-09-17发布
1710
感觉没戏
产品经理面试一般,共3轮面试
感觉还行,聊得正常,对答什么的都还好,有原型图作品呈现会加分,提前规划好就行,想看看其他面试的小伙伴感觉如何,面完还是旮旮旯旯滴
3轮面试:HR面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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