北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司

总共面试要三轮，分为人力，直接主管和部门经理三个阶段，但因为我面试后面两轮的时候刚好人都在，就一起面了。总体来说，就是一些很常规的面试问题，但是部门经理可能真的是阅人无数，比较有经验，问的问题相对比较咄咄逼人，一直在问我之前那份工作。回答就见机行事吧，反正不要说之前的公司不好。

一轮面试写ps，二轮面试部门主管问问题，比如，如果遇到难缠的客户一直让你改文案怎么办，灵活回答

面试通过。1小时以上。感觉工作环境不错，hr和部门经理都很有礼貌很专业。咨询的人很多，是大公司该有的样子。