上海天马微电子有限公司

1.人事面试，主要谈经历，还有工作经验及换工作的理由； 2.工作主管，主要谈工作内容，正常问题处理及一些问题。

一面笔试，就是些类似于公务员的题，难度不大二面技术面，提的问题相对简单，三面HR面试，主要看你的稳定性。

前同事的朋友推荐的，所以面试就只要是聊。我把前一份工作和公司的情况很详细的说了一个多小时。后来我进天马了也开始去面试别人。一般是先跟HR妹子聊，HR会在性格、沟通能力等方面打分，然后是应聘岗位的直属领导来面，这一步看情况可能会有笔试。如果不OK，那么就会由HR妹子跟你聊，然后让你回去等通知 ，其实就是没过；如果OK，就要去面用人部门的大领导，这个一般不会挂。基本面试流程如上。有点国企模式，比较看重学历。