IBM GDC

投递岗位之后接到了北京总部hr的电话，问了一些关于岗位职责的内容。接着当天下午收到分部的技术电话面试邀请，大概一个小时，问了很多关于个人简历，所做项目，学习的语言呀，然后根据熟悉的语言提一些基础问题，过了技术面试。 第二天早上收到综合面试邀约，是两位一线经理面试，包括自我介绍，项目经理，个人经历，企业文化等等内容，感觉这两位经理十分优秀博学，过了综合面试离开之后10分钟接到经理的电话，确定次日下午与大老板视频面试，希望顺利。

主要方式是交流的方式了解你做过的项目和项目相关知识并且对一些Linix系统有所了解 如创建文件夹之类的命令

首先是IBM的直接领导面试（进去后大家都称呼自己领导为老板，至今不懂为啥），问问会哪些技术，不会问到技术细节。这一过程简单，后面是甲方的技术来面试，问了现在做的项目，用的技术，根据你说的技术提出一些问题，看你解决问题的思路等等，反正是一连串的问题。