广东亿迅

一开始电话沟通的时候，让我去面试不是我投递的岗位，我明确表示不想去，然后又把我推荐回原来的岗位，说让那个部门的人再看看。奇葩的来了：最后通知我还是得到了面试机会，然而当天面试连同我在内总共有2个人，另外一个人先面试，面试了大概半个多小时，轮到我面试就只有10分钟，问了几个简单的问题，言谈之间都已经确定不想要了，感觉整个下来就是让我过去陪跑的，都不是真心想面试。总的来说，浪费时间。

首先是主管面试，然后是部门经理面试，面试内容都比较基础，都是一些比较基本的技能。入职后会有入职培训，基本的技能培训和公司文化方面的培训，待遇可以，公司氛围也很好，应届生可以得到很好的锻炼。

有两门，技术面完之后直接HR面，技术面感觉没有什么难度，开始都是自我介绍，都是问你简历上的项目，怎么做的收获怎样还能怎么改进，个人觉得只要思路清楚，逻辑表达清楚即可，HR面会问的范围比较广，唯一一个让我不知道怎么回答的问题是你希望你的领导是什么样的，我没有想过这个问题唉。