台积电

其实没什么，就问一些简单的问题，一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?　　二、你准备做汽车销售多长时间?　　三、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?　　四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?　　五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗?　　六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?　　七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?

销售主要看自己的情况，看你性格，能不能吃苦耐劳等，在校表现当个干部的话算是加分项，要的是性格好，活泼开朗。面试很简单，就聊聊

先填资料，性格测试，然后数学和英语测试，主管面试，hr面试，整个过程下来三个多小时，问的问题也有点难