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职员派遣招聘

2024-07-21 09:00:00更新

职员派遣招聘趋势

同比上月,职位数量
-3.29%

职员派遣招聘排名

01
成都
5218个职位
02
北京
1290个职位
03
上海
843个职位
04
石家庄
723个职位
05
深圳
721个职位
06
苏州
580个职位
07
济南
577个职位
08
杭州
477个职位
09
佛山
453个职位
10
合肥
383个职位
01
钦州
¥ 35667
02
泸州
¥ 28000
03
毕节
¥ 19833
04
襄阳
¥ 17286
05
淮南
¥ 17250
06
镇江
¥ 15727
07
上海
¥ 14386
08
运城
¥ 14222
09
白城
¥ 13000
10
湛江
¥ 12636

职员派遣招怎样的人

职员派遣学历分布

数据详情
该职位招聘不限学历占45.73%
该职位招聘本科学历占24.92%
该职位招聘大专学历占22.89%
该职位招聘中专/中技学历占2.78%
该职位招聘高中学历占2.12%
该职位招聘初中及以下学历占1.15%
该职位招聘硕士学历占0.42%
该职位招聘博士学历占0.01%

职员派遣经验分布

数据详情
该职位招聘不限经验占53.5%
该职位招聘1-3年经验占21.6%
该职位招聘3-5年经验占10.34%
该职位招聘1年以内经验占5.24%
该职位招聘在校/应届经验占4.88%
该职位招聘5-10年经验占4.07%
该职位招聘10年以上经验占0.38%

职员派遣正在招聘

  • 120-150元/天
    在校/应届
    本科
    碧桂园服务集团
    物业管理
    10000人以上
    已上市
    人事档案管理|五险一金及其他福利管理|考勤管理
    餐补,补充医疗保险,加班补助,节日福利,包吃,定期体检,员工旅游,五险一金,带薪年假,年终奖
  • 9-12K·13薪
    3-5年
    本科
    华恒生物
    生物/制药
    500-999人
    已上市
    劳动关系办理|企业文化建设
    五险一金,包吃,员工旅游,定期体检,免费班车,带薪年假,节日福利
  • 6-8K
    1-3年
    大专
    亚声君婕
    电子商务
    500-999人
    不需要融资
    员工面谈/职业发展辅导|劳动关系办理|制度优化改善|培训
  • 12-20K·13薪
    5-10年
    本科
    永辉超市集团
    互联网
    10000人以上
    已上市
    纠纷处置经验|劳动关系办理
    员工生日会,加班补助,带薪年假,五险一金,包吃,节日福利,保底工资,餐补,零食下午茶,月休六天
  • 6-8K
    3-5年
    大专
    华勤
    电子/半导体/集成电路
    10000人以上
    D轮及以上
    劳动关系办理|企业文化建设|擅长数据分析|年会/大型活动策划组织
    夜班补助,全勤奖,定期体检,补充医疗保险,加班补助,餐补,五险一金,保底工资,免费工装,生日福利
  • 3-5K
    1-3年
    大专
    千喜集团
    餐饮
    1000-9999人
    不需要融资
    人事档案管理
    包吃
  • 30-60K·16薪
    10年以上
    本科
    一汽大众
    汽车研发/制造
    10000人以上
    不需要融资
    纠纷处置经验|擅长数据分析|五险一金及其他福利管理|防范处理法律风险
  • 5-7K
    1年以内
    大专
    SHEIN
    电子商务
    10000人以上
    D轮及以上
    入离职转调
    年终奖,节日福利,带薪年假,员工旅游,宿舍有空调,绩效奖金,包住,加班补助,夜班补助,节假日加班费
  • 5-6K
    3-5年
    本科
    通源丰田汽车销售
    汽车经销商
    500-999人
    不需要融资
    劳动纠纷处理经验|解决劳资纠纷|入转调离|HRBP
    包吃,五险一金,加班补助,定期体检
  • 100-130元/天
    在校/应届
    本科
    北京南天软件有限公司
    计算机软件
    1000-9999人
    已上市
    人事档案管理
    定期体检,通讯补贴,带薪年假,年终奖,餐补,补充医疗保险,节日福利,五险一金,加班补助,免费班车
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同比上月,职位数量
持平
说明:职员派遣招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。职员派遣招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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