职位描述
岗位要求
1、根据公司提供的学员资源,为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解;
2.引导邀约意向学员上门,接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,并成功促成缴费签单;
3.维护潜在与现有学员数据库,进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务,提高学员转介绍率;
4、每月完成个人及团队销售目标,
5、跟进在读学员的学习进度,做好学员管理[学员出勤、学习情况等),确保学员在规定时间内完成课程内容,做好学员课程的交付工作
6、与学员建立良好关系,通过良好的服务促进学员转介绍
7、定期提醒学员学习进度,与老师沟通学员学习情况并为学员进行学习回顾维持好原有生源,促进二次续费
8、根据学训中心情况,协助定期组织学员活动,维持学员对统区的归属感
薪酬待遇
阶梯式薪酬体系
综合薪酬5~10k以上
有能力者多劳多得,上不封顶!
五险一金、工作餐补贴、电话费补贴、带薪年假、定期团建、节日福利、年终奖……
1、根据公司提供的学员资源,为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解;
2.引导邀约意向学员上门,接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,并成功促成缴费签单;
3.维护潜在与现有学员数据库,进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务,提高学员转介绍率;
4、每月完成个人及团队销售目标,
5、跟进在读学员的学习进度,做好学员管理[学员出勤、学习情况等),确保学员在规定时间内完成课程内容,做好学员课程的交付工作
6、与学员建立良好关系,通过良好的服务促进学员转介绍
7、定期提醒学员学习进度,与老师沟通学员学习情况并为学员进行学习回顾维持好原有生源,促进二次续费
8、根据学训中心情况,协助定期组织学员活动,维持学员对统区的归属感
薪酬待遇
阶梯式薪酬体系
综合薪酬5~10k以上
有能力者多劳多得,上不封顶!
五险一金、工作餐补贴、电话费补贴、带薪年假、定期团建、节日福利、年终奖……
新励成·企管部经理
高先生本月活跃
竞争力分析
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个人综合排名:在
人中排名第
一般良好优秀极好
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为,
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更新于:2024-06-13