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职责描述:
职责一:根据公司市场政策,结合销售区的实际情况,对市场政策相关费用进行统筹
工作任务
1、销售区年度、季度费用预算制作及完成报批;
2、跟进市场费用分解到办事处及相关推动指标;
3、培训并指导各办事处执行公司政策及费用使用流程;
4、审核客户年度商业计划;
职责二:审核办事处月度市场活动计划,进行统计分析评估并提出增效方案
工作任务
1、建立季度市场活动计划,根据计划建立TPM系统各办费用专项;
2、审核各办费用月度市场活动合规性,不符合公司原则的方案提出修改意见;
3、分析办事处活动计划及费用使用情况,对办事处费用管理提出优化方案;
职责三:对办事处市场核心工作项目进行跟踪,监督开展进度,解决相关问题
工作任务
1、定期开展重点项目内容培训,提高办事处业务操作水平;
2、定期制作销售区重点项目开展进度分析报告,督促办事处进展及问题解决;
3、定期走访市场了解重点项目执行效果,并对重点提出优化方案,对优秀的操作方式进行复制推广;
职责四:上级交代的其他工作
任职要求:
1.统招大专以上学历,35周岁以下
2.熟练进行数据解析和各种数据工具
3.认真负责、严谨稳健、抗压强、可出差
4.具有3年以上快消行业同岗位工作经验
5.深入掌握市场营销、掌握财务等方面知识
职责一:根据公司市场政策,结合销售区的实际情况,对市场政策相关费用进行统筹
工作任务
1、销售区年度、季度费用预算制作及完成报批;
2、跟进市场费用分解到办事处及相关推动指标;
3、培训并指导各办事处执行公司政策及费用使用流程;
4、审核客户年度商业计划;
职责二:审核办事处月度市场活动计划,进行统计分析评估并提出增效方案
工作任务
1、建立季度市场活动计划,根据计划建立TPM系统各办费用专项;
2、审核各办费用月度市场活动合规性,不符合公司原则的方案提出修改意见;
3、分析办事处活动计划及费用使用情况,对办事处费用管理提出优化方案;
职责三:对办事处市场核心工作项目进行跟踪,监督开展进度,解决相关问题
工作任务
1、定期开展重点项目内容培训,提高办事处业务操作水平;
2、定期制作销售区重点项目开展进度分析报告,督促办事处进展及问题解决;
3、定期走访市场了解重点项目执行效果,并对重点提出优化方案,对优秀的操作方式进行复制推广;
职责四:上级交代的其他工作
任职要求:
1.统招大专以上学历,35周岁以下
2.熟练进行数据解析和各种数据工具
3.认真负责、严谨稳健、抗压强、可出差
4.具有3年以上快消行业同岗位工作经验
5.深入掌握市场营销、掌握财务等方面知识
舍得酒业·人力资源部经理
来女士刚刚活跃
竞争力分析
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个人综合排名:在
人中排名第
一般良好优秀极好
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更新于:2024-07-29