面试就一轮,HR +市场部负责人+另外四人(没有介绍,不知道岗位)。公司人事和部门负责人比较专业。其他...自己体会。 会问一下专业性的问题,关于业务方面的,会考英语口语,对离职原因比较关注。面试准时开始,时长一个小时,结果两周内出,可以和HR交流缩短时间。吐槽一下部分的参面人员很不专业,对面试者不尊重,问到一些工资与福利的具体事项,比较避讳,还反问说:这些对你很重要吗?这些不重要什么重要?直接回怼面试是双向选择的过程,不是单位单方面的选人。后续就没有什么有效沟通了。 另外公司试用期间最基本的五险一金是不交的哦。可见对员工也就那样。...查看更多