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培训实习生

2024-07-11 05:00:00更新

培训实习生简介

岗位职责
岗位职责:
1.把控产品开发项目周期和进度,并与产品相关部门有效沟通,推进项目;
2.编写产品需求书及产品原型,协助开发团队理解和掌握需求;
3.对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度;
4.协调产品上线前的产品文档整理、商务推广、市场宣传等配合工作;
5.对产品数据进行监控分析,从而提升产品用户满意度,增加平台市场份额。
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培训实习生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,850
月收入平均值约
¥13,688
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,167
近半年趋势
持平
解读:培训实习生在全国的平均月薪为¥13,688,中位数为¥12,167,其中¥7k-12k工资占比最多,约35%。
来源于635243份样本

培训实习生就业

同比上月,人才热度
+0.33%

培训实习生招聘

同比上月,职位数量
-0.14%

培训实习生面经

A.O.史密斯人力资源实习生(培训)面试感受
匿名用户
面试了职位:培训实习生
确定通过确定通过
通过实习僧、大街网等求职类APP和网站搜索到的实习信息并投递了简历,第一次实际上简历被拒绝了,然而我看见岗位招聘通道并没有关闭,于是又再次投递了,并附了一小段自己很期望能得到面试机会的文字,第二次简历被接受并得到了电话面试的机会。也许可以给找实习的小伙伴们一点信心,有时被拒绝了,脸皮厚一点,说不准会还有转机。 然后是电话面试,只是了解一下基本情况,并确认可以在时间上满足实习要求,感觉只要注意礼貌,认真回答就不会有问题,可以顺利走到下一环节,现场面试。 史密斯的实习生面试只有一场,就是主管面试。会针对简历提问,因此简历的书写一定要认真慎重,可以加工包装自己的经历,把话说的更好听,但不能有不实的地方。我的那场面试,面试官挺严肃的,气场也很足,可能有一点点压力面试的意思(后来去实习时发现面试官私下是个性格很温柔的小姐姐),不要慌张,遇到不会的问题,坦诚承认比随便回答要更好。我当时有一处答不上来,紧张中就随口回答了,然而面试官会抓住疑点继续追问下去,所以最终一定会露陷的。祝各位小伙伴顺利! ...查看更多
2 年前发布
面试官是个很和善的姑娘
匿名用户
面试了职位:培训实习生
未通过未通过
面试过程:先做个笔试 就是填个人基本情况 之后没有再要个人的简历 他们说河狸家就用他们自己的简历。 面试官是个很和善的姑娘,聊天氛围一样很愉快。但因为没有相关经验所以不行吧。培训专员是针对他们的手艺人。
2 年前发布
面培训实习生,态度真诚,有相关经验比较好过。
匿名用户
面试了职位:培训实习生
确定通过确定通过
面培训实习生,态度真诚,有相关经验比较好过。一面hr很温柔,二面是部门面,也是你以后的入职导师,问题几乎围绕简历。
2 年前发布
部门主管面试,不难。
匿名用户
面试了职位:培训实习生
未通过未通过
部门主管面试,不难,自我介绍,聊聊简历,面试官人很好,很可惜面试未通过,我还面试了两次,太郁闷了,自我介绍很重要。
2 年前发布
第一次面试贡献给了凯捷。
匿名用户
面试了职位:培训实习生
未通过感觉没戏
先当场笔试,包括word,execl和ppt,然后主管看了做的成果再决定是否继续面试。后主管面试,问了很多简历上的东西。
2 年前发布
查看更多 9条面试经验
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