面试的运维工程师岗位，共两轮第一轮：无领导面试主。智慧水务、智慧农业等和物联网有关的案例给出解决方案。第二轮：综合面。主管领导问些大学的问题，随便谈谈。

第一次面试比较紧张，问的一些比较基础的问题没有回答上来，因为是作为应届生跟另外一个研究生一起被面试的，所以项目经历这方面被研究生超的很多

面试的是会计岗位，进去先找前台小姐姐领表格填写个人信息，还有一份会计试卷需要回答，两部分内容（单选60题，多选20题），题目内容适中，但是我已经很久没接触财务知识了，比较生疏，回答的一般。答完题会进行hr面试，了解基本情况，并阐述公司目前需要政府会计类的人员，这方面有较大的用工需求，接着会询问我自己的工作规划，最后换面试者进行提问。希望能有个好结果。

面试的荣耀的软测，笔试代码三题写出两题半，一面问的理论加技术加实习经验，二面一开始聊项目挺好，后面问了一个算法，我没解释清楚然后一直纠正我最后反正说对了。面试官都很好。但是一直后面没消息了。估计凉了

一面 和HR电话简单沟通 约好线下面试时间去公司会议室面试，有HR还有部门领导。问了基本信息，工作经验，离职原因，日常下班后怎么释放压力等，发展前景和薪资和工作氛围等排序。整体比较愉快，因为之前有人离职了，岗位比较空缺。等待了几天，HR说要把后面的候选人面完再给通知。最后确定下来，沟通薪资。