首先是问的Java SE的基础问题，包括对象、集合、反射等知识，后面就是问的数据库，主要问的是mysql的调优，再者就是问的ssm框架就没了

一面 电话面试的 聊的一般 不知道为什么会有二面现场面 感觉被坑了 成为了HR 的kpi HR 的领导面的 整体感觉不好 问的问题也很无语 都是一面问过的

简单记录下面试过程公司招人面试是凑kpi ，常年招聘项目、实施岗位。二面到公司后，HR会故意刁难，帮她调好表格后，人事绩效完成，然后问业务无关的痛痒的问题，随便打发一下，说等通知。HR莫名其妙的优越感，会甩脸子，爱来不来的样子。

1、一进去就让你填个人信息资料，详细到家庭关系（这个这个东西进了公司以后再写，但这家初面一进去就写，不知道为了什么？贩卖资料？）2、面试官个人感觉一般，给人一种自己什么都懂的骄傲感，带着结果问问题。可能后面不想面了吧，有点不耐烦。3、一边说有售前，一边产品经理要跟委里面，省领导汇报，指责划分不清吧；4、公司总共三条产品线，一条数治大脑，大屏，人员配比11个产品（包括2个ui）。

一共三面，两轮业务一轮hr面。今天经历了第一面，体验感不错，结果未出。简单记录下面试过程1.到公司后，hr小姐姐接待我到大厅填一张个人信息表。(非常和善，就像大学校园里的亲切学姐，一下子缓解了我的紧张情绪)2.然后小姐姐引领我到会议厅，我在路上看到同事们都工作得很认真，而且公司环境很高级。3.到会议室后，小姐姐给我递了瓶包装很高大上的水。(真的很客气)，然后我开始等面试官。面试官带着电脑进来，坐下来微笑着让我自我介绍，随后一边听，一边看电脑上我的简历。具体面试问题如下(仅供参考)1.自我介绍2.你最得意的项目是什么做的，具体展开讲讲。3.你的职业思考和规划4.你为什么选择投递我们公司5.针对项目中的要点又向我提问了一个问题6.你还有什么想问的吗整个面试过程大概25分钟，面试官很认真在倾听和引导你，真的很感谢他！说在最后：建议大家在面试前有一定准备，但是切记不要死背模版，要真正带着沟通的态度和面试官交流，把你做的，你的思考告诉他。也不用太紧张，诚恳用心一点，一般的面试官不会太刻意为难你。祝愿大家都能够在面试中取得好成绩！