一面 一面是技术负责人来面试的，主要是问些发散性的问题。部门主管面试。跟一轮差不多，本来面试过了，准备发offer了，然后要要求提供社保，上家公司的薪资流水，我简历上隐藏了2段工作经历，然后offer不发了。还有hr会压工资。在你期望薪资上压20%。还说行情不好之类的。

1、发个链接做笔试题，技术题不是很多，也挺日常的，半小时左右搞定；2、腾讯会议面试，主要问下过往工作经历和工作内容，十多分钟吧；

一面 会对详细的系统命令，中间件使用，数据库使用，负载使用等情况进行问答了解主要是了解个人对网络，安全相关方面的了解和问答是部门领导，会具体了解个人的详细信息，擅长点等等，之后会跟你确认个人的入职时间和期望薪资等等。

岗位title写的独立站运营，去面试告诉你是广告投放，线上沟通的时候说的是接受无经验，面试的时候不断点无经验这件事，整体感觉HR和负责人不够专业。说的是去年八月份成立的，整个办公室只有零零散散不到十个人，软硬件设备都像刚开荒的一样，谨慎吧