公司HR电话联系的，然后安排去面试，直接HR面试，问了一些过往经历，优缺点，介绍下公司核心业务，氛围轻松，不为难人，具体是否通过不清楚。

6 人一组，在场外进行抽签，以此来确定群面发言顺序。我们抽到的题目是把措施按照重要程度进行排序，15 分钟进行小组讨论，最后选出一个人进行总结，将答案写在纸上，然后交给面试官。这样的群面题目还是比较简单的，大家讨论的时候也都很和气。

面试就直接去了公司的办公楼，然后在前台填表，之后被带去一个小会议室和部门的人单面，问的问题也都是平常的问题，面试流程很快。