我就面了一轮，五个领导坐你面前，会问一些和你项目相关的问题，问一些你遇到的难题。还会考察你对企业的认同度，有多大意愿去。整体来说比较轻松。

这个面试非常注重实践经验，如果你说你有实践经验的话他就会一直问你的实践经验，问的非常详细，连很多细节都会问。还有一个就是英语听说读写的能力，会问你四六级什么的。

15个人，单个面，1V5，平均一人20分钟。其中10分钟讲带来的PPT，然后面试官根据简历或者ppt问问题，问的是项目经历，都不难，因为可能他们也不懂。 但是如果经历上写了跟你面试岗位有关的事情，一定会问你，如果答不上来就尴尬了，所以自己写的经历一定要面面俱到的知道。

仅一轮面试，采用视频群面的方式进行。面试官有hr，也有部门主管。大都根据你的简历及所投岗位来问问题，面试时间大约在半个小时左右。难度一般。

面试官很好，因为人在北京，特意安排了视频面试，但是网络太渣，最后给我换成了电话面试，挺感动有好感的。电话面试针对简历问了一些实习经验，在校经历，个人培训经历以及职业规划，最后问了下到岗时间。

先是技术部一个小哥面的 结合你简历上的经历和技能问问题 会穿插两个小问题 比如什么效果是怎么做的 说说思路 比较简单 后面会找部门的负责人来聊 也是问的之前的经历和之后的规划 总的感觉人非常好 平易近人的 公司人挺多 分布在各个办公室 之后会发一份题到邮箱 以为简单 其实涉及到很多东西。