在南京江宁九龙湖面试，要求早上九点到，提前二十分钟到了，然后签到领试卷做题，包括138提性格测试和25题英语测试，还有114提台积电标准人才匹配测试。没做完就被叫去先面试主管，是台湾的一个副理，一口台湾腔，当天是第一个面试我的，聊天还算愉快，专业问题不问，就问问自己项目情况，最重要的是问能不能接收到倒班，两个月有一个星期的大夜班，晚上11点半到第二天早上，我说基本能接受。然后后面聊了一些兴趣爱好，正好和他一样爱足球，他就谈到小时候是在巴西长大的，最喜欢的是小罗。巴拉巴拉聊了一大堆。最后我说希望能有机会在你手下工作，他说一定有机会的。主管面试结束我以为结束了，没想到后来人事那边又面试了第二轮，我的面试顺序感觉弄反了。人事也不问专业问题，主要还是自我介绍、对你的性格了解。比如你觉得自己优点和缺点，员工离职的最大原因是什么等等。总体面试完感觉一般，没什么难度。

网上投的简历，先是台湾设备主管电话面试，聊一些基本问题，然后过几天与HR进行1对1视频面试，面试很轻松，像聊天一样。

面试是视频面试，讲了下工作内容，问你一些你平时的工作内容，工作方式，聊了一下，不知道结果怎么样，等结果。