早上在人才市场投了简历，中午电话通知当天下午第一轮面试。 第一轮由人资面试+笔试，面试很简单基本问一些在校情况，兴趣爱好之类的。笔试包括性格测试和专业测试，专业测试比较难，大学学过的各种专业名词解释。。。最后一题不会，直接在上面写了不知道，画了个笑脸。 几天后通知第二轮面试，由MOM面试，通俗的说就是应聘岗位领导的领导，简单的自我介绍，问了些问题，最后给我一瓶饮料，做简单的的推广，主要是能抓住该饮料的卖点，然后就回家等消息。 大概3、4天后接到最终面电话，面试官是协理，华东区企划大BOSS。这段最扯，因为在厦门读大学，他是台湾来的，有个学姐是俺校友，一直瞎扯蛋啊瞎扯蛋，基本无实质内容。 扯了一个多小时后，让我回去整个市场调查，做成PPT，国庆放假结束后上交给他助理，我就屁颠颠的回去了。瞎做一通上交，助理妹纸电话彪过来说咋写那么粗糙呢，已经录取你了，这是你第一份报告，好好写。于是我知道我被录用了，全程神游状态，莫名其妙就进来了。

主管当天不在就电话聊了聊，可能觉得我有经验，但没有特别感兴趣，人事应该有招人的指示，极力推荐入职，这个岗位其实更多的属于车间品控，对于实验室要求不高，也可以说是车间办公室的结合，主要是人少缺人，薪资一般，但是会和你说加工资的幅度大，休息时间是单休可调休

那时是毕业后第一次面试，我因为非常重视所以很紧张， 但是之前有做了一些准备所以感觉还不错的

面试流程：填简历(上面还有你学校是211，,985，还是二本选项),还有一份性格推测试，做一套题大概6题，其中一道题是要在学校进行饮品市场推广，你该怎么策划？没写完就叫我面试了，一对一的面试，就是很普通的面试过程了。

销售经理询问上一份工作的工作内容. 以及所在公司的概况. 然后向我了解知识结构.以及为何转向销售工作. 再问我职业规划如何. 我一一作答,并表示自己是下定决心从基层销售做起.最后经过半个小时的交流.销售经理表示我从明天开始试用.

先是网申，之后是电话面试，就是问一些基本的问题，自我介绍，个人特长，实践经历。然后是视频面试，问题和电话面试差不多，企业会比较看重个人的职业规划。最后是去福建莆田参加了经理面试，群面，根据你的简历逐个提问。最后终面还是群面，根据一个案例来讨论，不过我未有幸进入终面。希望小伙伴们能加油，尽情地展现自己！拿到自己理想的offer！

投好简历，HR电面后直接接见UM，大概面试了40分钟，我的line manger在旁边没吭声，居然是大区经理第一面直面，后来才知道因为过去背景合适老板就不面了，让大区见见就好了。

两个女的，普通的问题，职业规划，然后等复试通知，但是觉得没什么希望，复试通知时间也没说，可以或者不可以起码要说，简单的礼貌谢谢之后就走了