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已选:
非技术类管理培训生(3)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
百度外卖的管理培训生面试经验
去了不会问什么技术性的问题,主要问的就是你的逻辑思维,还有PPT做的如何,还有你对工作的态度,问的都是一些公司遇到事情会举例子你该如何应对,你和你的老板之间的关系 处理应该怎样。。等
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:如果你的经理对你做的事情不满意你会怎么办
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
百度外卖战略部管培生面经。
面试流程:笔试--群面--单面(两轮)--钟面 笔试:数字计算、英语阅读、看图计算、语言分析等常规问题,难度不大,时间30mins 群面:5人一组,20分钟讨论,问题是如何估算北京餐饮平台一天的成交金额,最后推举一人5分钟陈述 单面:两轮,部门领导或者员工面试,主要根据简历问问题,包括能力和意向两方面 终面:总监面试,比较迅速,问了一个实际的问题,如订单量下降怎么办,举一个过去的事例证明你的能力。 总体来讲面试难度并不大,好好摸透简历即可。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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