感觉不太行，面试倒是不算难，主要问一问过往的经历，以及为什么要做新媒体运营。但其实这家公司打着新媒体运营的旗号，做的是营销号业务，是上不了台面的事情，三四线城市的中老年人是他们主要的用户群体，骗他们的流量和注意力，从中投放广告，然后谋利吧。想去面试的自己掂量。

该公司通过网上搜索简历找到我的，我并没投，因为本来是想做技术类的，但是既然给了我一个销售类岗位的面试，也算是见识一下面试过程。 该公司HR及销售经理一起面试我和另一个应聘者，首先填资料和写一封道歉信，然后开始面试，我也没经验（应届），比较紧张，对很多都不太了解的。

面试通过。面试官nice。人事经理漂亮有亲和力 问题专业指向明确  沟通顺畅 觉得这样的公司有前景内部工作环境人际关系一定不错 之前的公司虽然工资不错但是人真的好难处理 不开心 就想找一家能愉快的工作的公司 这里应该不错

1BOSS投简历，HR小姐姐打电话基本沟通，邀约线下门店沟通；2店长和HRM二对一面对面 面试，HRM根据简历问了过去的工作经历，遇到了什么困难？怎么处理？离职原因？以及其它乱七八糟的，还有薪资范围，对公司有什么想问的；店长则问了跟岗位有关的专业知识；3等待区长和区域HRM三面中

就是问问基本做店的流程，你之前有没有相关的经验，说说你对这一行的看法，问问你关于电商有关的知识，你的想法，没有啥其他的。