新华资产信评面试：北京线下业务面单面3v1，对信评的理解，职业规划怎么考虑信评和投资，介绍实习中参与分析的案例，比较过往几个实习方向不同

简单记录下面试过程自我介绍总监面试，问的问题80%都是前公司的运营情况，对于个人能力方面的问题基本没问问了一些问题以后已经觉得有点不对劲，也就没有主动问一些公司的情况

首先是一轮电话面试，就大概问下你对评级公司了不了解，懂不懂相应的评价框架。后面就跟主管面，还是基本问你对行业的想法，以及选择他们公司的原因。

一面HR有的没的，问了一大堆。又要加班，一周上六天班。面的渠道销售，面对设计师，设计公司，让他们转介绍，给分润。二面好像是主管，一女的，先自我介绍，问对我们公司印象怎么样，我也不是来看你印象的，你给多少钱是关键啊。问职业规划，我说朝阳行业…问之前怎么和客户沟通建立联系。二面10分钟，实在有些浪费时间……问有啥问题要问我的吗，实在没啥想问的，产品简单，有啥好问的，薪资给高点是王道。