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匿名用户
感觉没戏
面试就是调查家庭背景,只要你有资源有背景,应该挺好过哈
先是hr视频初面,初面通过以后,再四对一群面。初面主要就是自我介绍,家庭情况,问了一些关于个人情况的基础问题。二面是一对四,先自我介绍,家庭背景很重要,会问你家里人什么工作,在宁波有没有认识的人等等,主要就是查户口吧,没问什么职位相关的就是了嘻嘻,面试体验极差。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
群面,时间非常紧,个人表现机会少
群面,10人一组,都是一般性的群面题目,抽签的。我们组抽到的是排序题,多选6。每个人陈述观点加讨论加总结,总共10分钟。所以要把握好时间,每个人也就大约半分多钟陈述,因为还要留时间讨论和总结。最重要的是要达成一致。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
群面,无领导讨论,终面。
先是在学校来一组10人的群面,问些基本的家庭情况,主要考察是否会留在本地工作,然后去银行会议厅早上过去正装面试,主要是讨论题目,题目是关于投资导向问题,投资那个行业好,并说明理由,最后是领导的深度面试,二面一。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
宁波银行北京分行初面
宁波银行北京分行初面,同组三个研究生,都是北京的,先是自我介绍,之后再无领导小组讨论,问题不是很难,但毕竟第一次面试,没有准备到无领导讨论,再加上有点紧张有点语无伦次,之后就基本凉了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
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