一面面试官很严肃，介绍项目后只问了些基本的问题，二面问大学最有成就感的事，怎么看华为的狼性文化，如何看待加班，怎么处理加班。

目前只面了一面和二面，两个不同的面试官，态度都很好。本科校招基本就是先自我介绍给面试官讲你的基本情况，然后面试官会根据你讲的基本情况来问一些项目或者专业基础类的问题，不会的直接说不会就好，想不起来的会引导你说出来，问的问题大概是根据个人背景来的，当然数电模电和设计的一些基本知识肯定要会。

技术问题都是按照自己简历上的内容提问，基本就是PLL带宽和相位噪声的关系，VCO相位噪声如何优化，PLL reference噪声如何降低等等，自己的项目自己肯定熟悉，没什么好说的。

华为实习面试，就是问一些项目问题，也没有问数电的基础知识。感觉只要是说自己做的东西自己清楚就行，不是自己做的别瞎吹。

1.保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态，也就是我们平日里所说的平常心，只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态...2.做好应有的准备。我们不能够打毫无准备的仗，所以在去面试之前，最好能够了解清楚你所要应聘的企业以及工作岗位的具体情况，这样你才能够心里有...3.注意穿着要得体。在去面试之前，要懂得个人的形象可是十分重要的，所以应该要提早做好礼仪方面的准备，比如说你的穿着什么的，应该要得体大方，...4.面试时语言清晰。很多人在面试的时候都会紧张的，只不过千万不要紧张太过了，导致你个人口吃或者是吐字不清晰，这样面试官根本就不晓得你在说些...5.不用说标准答案。有的面试问题，我们不一定要追求十分标准的答案，只要你的回答显示出思路清晰，以及一定的个人想法就可以了。千万不要给人一种

华为2022勇敢星暑期实习生招聘岗位：IC设计验证技术面：上来自我介绍  大概询问一下项目  需要聊到细节  然后现场写一道verilog代码，题目不难，常见的是边沿检测电路，提前准备好就行，写完就过了。下一轮主管面试正在进行中

两轮电话面试，问的都是做过的项目问题，面试官很有经验，问得很细，需要对自己的项目很清楚才能回答得好。然后做笔试，题目难度一般，考察范围较宽，基础扎实点做题没有问题。

面试流程不长，问的比较有水平 ，从学校聊到项目聊到基础 ，面试官很老道，一眼就能看出你简历上的亮点和工作量