「富士康IE工程师面试题目|面试经验」-看准网

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简介

面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 20项

节假日加班费

夜班补助

企业年金

工龄奖

定期体检

通讯补贴

免费班车

补充医疗保险

带薪年假

餐补

年终奖

五险一金

加班补助

住房补贴

全勤奖

节日福利

员工旅游

交通补助

股票期权

法定节假日三薪

节假日加班费

夜班补助

公司环境

看实景照片

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

公司主页50 求职招聘219 面试准备999+薪酬工资999+工商信息101 经营信息314 知识产权

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关键词：

笔试(2)面试官(1)比较简单(1)自我介绍(1)经验(1)英语(1)职业规划(1)改善(1)基本情况(1)ie(1)

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IE工程师(37)

清空已选条件

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

感觉靠谱

面试官很好，随和很年轻

人才市场直接通过的。不要复试

面试感受：一般；面试难度：简单

人才市场

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

确定通过

很有效率，简历筛选-笔试-面试-签约一天搞定

问了一些工作意愿及专业知识

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

确定通过

Foxconn面试稍微简单些

先是电话面试，之后通过后是face to face，总体感觉面试过程挺简单的，估计是工资给的低

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：ECRS 是哪几个单词的缩写

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

未通过

过了c次集团精才班笔试。

过了c次集团精才班笔试，群面，终面我参加了两次，要的人不多只有营销岗位愿意要英语好的女生,就是简单聊聊会一门其他外语更占优势。

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：ie工程师- 深圳

感觉没戏

先是英语测试，通过的进入下一轮面试。

先是英语测试，通过的进入下一轮面试，hr问了比较多的专业知识。

1轮面试：笔试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

感觉没戏

面试官问了精益生产相关知识，以及有关ie的经历课程。

你有哪些主要的优点？分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

确定通过

比较简单，太缺人，基本就问基础的一些问题和动机

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

感觉没戏

面试说了很多专业问题，看来基础知识要比较扎实。

我好多基础都忘了，看来平时还是要不断学习。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

确定通过

校招IE工程师面试经验。

其实富士康校园招聘IE专业是很开放的，而且列为特殊专业（比一般工科专业高一点工资），首先需要IE专业，有英语四级证书，能拿到学位证，那么接下来就很轻松了，人力资源的和你大概交流一下就能确定，富士康毕竟是世界最大的工程，他们需要很多IE专业人员，到了公司后有实习期，实习完后可以根据自己的喜好调整岗位，还是比较开放的，如果搞生产，建议能好好在里面学习几年，定有所获！

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IE工程师- 深圳

确定通过

直接主管面试，流程比较简单，不像有些公司一面二面。

接到通知后，准备了下以往项目资料，面试的时候问的比较细。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

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富士康

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面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：校园招聘

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匿名用户

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1.地理位置比较偏僻；2.招聘信息写的包吃住，实际包吃是有300块钱餐补；3.转正前3个月底薪5000,转正要求2w美金；转正后底薪4000，达到业绩要求可以加底薪；4.公司业务员30多个，老员工占了一大半；面试体验：1.第一轮两位主管面试，人都很好，谈的也很顺利;2.第二轮负责人面试，问了一些问题。面试结束有人事打电话问考虑意向，说需要考虑，人事耐心解释顾虑。Boss问HR问题，已读不回，已不再考虑。不太喜欢公司HR

5轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表、现场做题

面试感受：一般

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体验一般

第二轮

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