还算简单，当时刚大学毕业，面试的研发岗。招不招人其实主要还是看公司缺不缺人，一般公司有人员离职的时候，面试机会比较大。

一开始就是需要知道你的英语程度和水平， 没有通过四六级考试的，基本就不会要你，台州这个地方也不是很发达，这个要看个人，面试中知道的是，本科生没有毕业之前是算实习，工资待遇不高，不过会有住房，和餐补。

智联招聘上，联系本人。恰好我也在找工作，便去试一试；去时发现，公司较小，办公楼地点竟在厂区内，化工工厂一般办公区域与生产区域分开，这一点让我感觉不规范；HR为一女性美女，问问题也随着一般的套路： 1.介绍一下你自己吧，我便介绍了一下我自己：我XX年毕业，然后通过校招到达XX公司工作，一开始做什么，而后做什么； 2.她又问，你为什么要换工作: 这是一个很敏感的话题，说不好，很容易吃闭门羹，因为用人单位也害怕你以同样的理由辞职；我便说，以前公司地点偏远，交通不便，没有晋升的机会，因此想换工作； 3.她又问你期望的薪资待遇是多少： 这个问题很关键，可能决定你进公司后的起薪。针对这个问题，我变强调了一下自己现在的待遇（当然有所夸大），然后说自然不希望比现在的低；后来她说最多底薪2900，奖金500，我当时就觉得自己是在太不值钱了；也不发表意见。 4.她带我去见了生产副总这个生产副总，看上去很无奈的样子，说了公司的近况，又说在公司机会多多，如果提干了，待遇就不是几千几千的了！ 5.然后，带我吃饭聊了一些其他的东西，就回家让我等通知； 6.大概过了1天之后，说决定要我，但我本来也没有打算去那里工作，就随便找个理由就说我对地点不满意。

初面都很简单，就试问你一下问什么选择这个岗位，你的优势，然后就自我介绍！了解一下你的家庭组成和你的家庭背景，问一下你的爱好，然后就问你有没有问题想问他的，互相聊一下情况，然后他最后说了，等待通知，要是可以的话就电话面试，然后就可以签三方了！

前程无忧上找到的，专业合适就要了，只面试了一轮，先自我介绍，然后问的都是很简单的问题。

感觉挺好，面试官很仁慈，但是我回答不到点子上，老跑偏，对公司不够了解的就去面试了，最后就怏怏地走了。

在学校专场宣讲会，只有一场面试，面试后十天左右来offer，问了几个同学，题目都一样我的天，1：自我介绍 2：成绩（含四六级） 3：家庭情况，父母是否支持外出工作。4：公司对你值得吸引的地方。

开始他们分享了一下公司的组成，基本情况，研发团队，收入情况，薪资问题等，然后讲解工作地点之后就开始单独面试，先是问你对你面试的岗位有什么看法，对工作的内容有什么理解，你能否胜任工作，你期待的薪资是多少之类的。很简单的。

简单记录下面试过程感觉太简单了，只要应聘就给发offer，除非你自己不去。qc说是一个月六休，加班不多，没有倒班不知道是不是真的