面试要做智商测试题60题，约我两点面试，个人资料写了，智商测试题只写了两道题，然后进来两个人，一男一女，开始面试，扯了一堆问题。结尾，那个女的还想要我把测试题做完，做毛线啊！本人急着要走啦……

面试官完全不懂我应聘的岗位，而且听他说起来公司里也没有这个岗位，说是新项目，还问我要做这个项目要多少人，为什么要用这个芯片，完全不懂这个芯片，怀疑是找免费顾问的。

前一天拿到两个还算满意的offer，本着不爽约的心态去看看，结果挺失望，说下感受，具体位置难找，上来让填表，沟通中总被打断，也许公司需求与面试者不匹配，但不应该多次打断，历来面试体验最差，公司想做大做好，这方面建议完善。北京这边看起来是新组建，以上。

面试的是-用户运营主要的工作是通过沟通尽量让兼职司机提高跑车的时间，有KPI，末尾淘汰制，加班较多（加班会有晚餐补贴），听下来工作压力还是蛮大的。

面试流程比较简单。暑期实习投了总部，结果被安道拓截胡，直接拒了，太远了。后来投了日常实习，在钦州北路。质量部门。面试是集团HR，基本的一些简单问题，类似宝洁八大问。然后就直接去部门了。