1，下午一个下午的面试，非常流程化，每个环节都很细节；2，够专业，对性格测试也挺好的，FPA，性格色彩，包括行为举止这些。

填职位申请表，笔试英文互译题目，HR面试官比较亲切面试官主要针对的就是之前的工作经验进行确认因为我之前有三次长期工作经验，所以问的都特别细

先笔试。笔试的题不算简单，很多数学题。参加笔试的人还挺多的，但是后来又听说很多没有笔试的人都被通知群面了。（招聘工作是外包给前程无忧的，西安地区出2个男hr做面试官。）即使这样，群面当天人不算多，小组10个人只来了七个，后来加了一个。8个人中有6个是学理工科的，只有2个管理相关专业的学生。讨论的案例就是网上盛传的几千块钱做几件事。讨论结束后，一个hr提问了6个同学，所以我才知道大家的专业。然后hr提出了三点： 第一，有的同学的申请表有错别字； 第二，专业很重要，不要轻易放弃（那贵行为什么通知人家来面试？就算是这6个专业不对口的，也有未笔试直接面试的呢）； 第三，大家要对未来有清晰的规划。下午通知第二天hr面。单面是在西安分行的贵宾室。问的是未来的发展规划、期望工作地点等。通过这，我也了解了，管培生的发展方向是客户经理。 好，重点来了，之前包括在群面中也没吭声的那个hr说，我看你期望工资写的7k，这个工资，在西安，是不可能的。你知道建行西安给多少吗，才给几百块。你看你，本科不是*大的，硕士还是个**专业，这个工资……对这个hr我就不评价了出来之后，问了其他面试者，一个UK名校海龟妹子写的3.5k，一个同校理科男硕士写的4k。每个人的选择吧。之前看了求职大礼包，对恒丰的薪资有心理准备，主要还是被那位hr先生雷到了。

还是挺一般的，代理公司啦，待遇降级，所以难度也降级，如果你也想去，建议做好考虑哦，因为代理公司的待遇以及福利方面，确实有一定的降级

人事经历很和善,很专业,感觉很平易近人;之后的部门主管也相当的不错,感觉很关心员工的样子,感觉是个非常正规的公司。