南方测绘管理培训生面试
首先,一轮面试主要是自我介绍,然后面试官根据简历的内容,询问一些基本情况与个人意愿。一般一轮面试会淘汰一半的人数。 管培二轮面试,主要形式是无领导小组讨论,面试官给出具体的任务,小组自由讨论45分钟,做会讲。当时,我们面试官给出的是关于室内定位新产品的研发与运营做策划这么一个论题,会讲结束后,会进一步问一些问题解决办法。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
一轮面试,二轮电话面试,很简单
先是宣讲会,宣讲会后收简历,技术岗当场会有笔试,市场和运营就直接面试。大家坐在一起,一个一个面试,面试过程比较简单,先自我介绍,然后针对简历提一些简单的问题。然后询问你对工作的想法,工作地点的要求。 之后是电话面试,很简单,聊了一些个人的情况,然后问了一些问题。可能是比较急,当天就给了我回信,告诉我被录取了。整个流程很紧凑,不拖沓。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
8
匿名用户
确定通过
总体氛围不错,水平高
投递简历,群面,单面,谈薪资,差不多就是这几个阶段;整理氛围很好,没有压力面试,看重学校工作和社会实践经验。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1180
感觉没戏
【管培生】面试分享
一面是群面,不同应聘岗位轮流自我介绍,一共四位面试官,四位应聘者。左边坐了一个很优秀且善于表达的女生,右边坐了一个小哥其师门和对方一个主管相熟,且研究方向契合,最右边是一位优秀的本科生,我坐中间亚历山大。对自己表现感觉不是很好。二面还是群面,一位面试官,四位应聘者。环境相对好,心态更好一点,交流还算融洽。三面远程面,相当于专业面,问了一些项目和实习经历,非常详细,将近1h。感觉也一般。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
分为两轮面试,当天上下午就面完了。
分为两轮面试,当天上下午就面完了。一面很简单,先介绍一下自己,然后问了比如英语水平,就业意愿,能否接受出差等非常普通的问题。二面稍微有点个性化的内容,针对简历问了一些问题,还问了上升遇到瓶颈怎么办,意愿薪资,更具体的就业意愿等等。总部的HR很温和,听不出对方任何情绪,也不会让人紧张。当天就通知录取了,第二天就洽谈了签约的事情。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
71
没有更多了
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP