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匿名用户
确定通过
一面人力，二面部门经...
一面人力，二面部门经理。都是比较关注是否有留学背景或者留学行业背景。难度不是很大。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：上一个公司是什么，为什么要离开？是不是相关留学行业的公司？以前公司的大概月薪是多少？奖励机制是什么？
2 年前发布
匿名用户
确定通过
人力初面介绍公司基本...
人力初面介绍公司基本信息包括岗位职责和薪酬福利待遇等， 确定感兴趣后复试两份笔试试题，通过后部门主管再次面谈
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对留学行业的了解以及职业规划
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
人力资源部专员进行笔...
人力资源部专员进行笔试及其口语面试，进而部门主管进行面试，询问大概情况，转而部门经理很和蔼的面试。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择这个行业？ 打算再学什么？
2 年前发布
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