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匿名用户
确定通过
先是人力资源笔试，这...
先是人力资源笔试，这个相对比较简单，然后是技术部门的技术面试，主要设计sap后台配置，前台业务需求等。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：成本核算业务，固定资产采购流程，costing sheet配置，个人职业规划
2 年前发布
匿名用户
确定通过
先填应聘者申请表，根...
先填应聘者申请表，根据是否通过英语四六级进行第一轮筛选，给，然后人资的人简单问几个问题，基本都能通过。最后由公司的领导当然也是技术专家进行专业面试。这一环节比较严格，淘汰比例1/2左右。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你研究生时的课题是什么？
2 年前发布
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