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匿名用户
感觉靠谱
数据面试一般,共1轮面试
问一些基础知识,一般用到的地图投影和数据库语言,但是一下突然脑子一片空白想不起来了,冷静下来回答以后,然后又问平时用到的一些地图知识,专业知识
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
北京四维图新的面试经历
两个技术人员一起面试的,态度很好,有一个貌似是领导,另一个技术特别强,就是根据简历上写的来问问题,基本简历上写的技术都问了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试官很好,可是我刚入职,他就离职了
首先人力给你一张表格,让你填个人信息,学历,工作经验,工作职责等。然后面试官会问你一些技术问题,一定要把自己得项目梳理清楚,如果过关,将会由下一轮面试官面试,一般第一轮答得好,第二轮就是考验人品了,第一轮面试以技术项目为主,第二轮重点看人品。如果两轮都过了,就到人力了。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:手写 java 基础算法。 还会给你一个场景,让你具体思考有什么好的方案。 其实 主要还是看你简历都写了什么?写什么基本就问什么。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
面试及反馈过程很慢
面试及反馈过程很慢,待遇相比较同行业公司不占优势,喜欢要应届或准应届生。公司办公地点比较偏,不过环境不错。面试如果跟要求相符的话难度不大,主要也要看适不适合吧,面下来整体感觉不太好,有些折腾。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
5
匿名用户
感觉靠谱
四维图新过程描述说明
面试官没什么特别的。流程包括人事筛选,领导2审,最后总经理面试,很正规。实习期一般为3个月,基本都能通过。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
2
匿名用户
感觉没戏
投简历一个月后通知我面试,约的下午三点半面试
投简历一个月后通知我面试,约的下午三点半面试,进去先让你做题,题目做了一半,负责人进来面试,问工作经历相关的问题,问希望与怎样的领导共事,问如果过来上班你觉得可能会遇到哪些困难,问你性格的缺点是什么,我基本对答如流。面试完之后让我继续做题,跟我说,把卷子交前台我就可以走了,三个工作日之内等HR通知,工资待遇等问题要等到HR面试才能知道。 我做完卷子已经五点半了,到了下班时间,很担心自己面试遗漏了哪个环节,大家都是先负责人面试、笔试;然后回家等HR通知,再复试的吗?今天是等通知第一天,我比较悲观,有一次失败的经历,对找工作比较谨慎。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
8
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