首先我是23毕业生社招进去的 主要是现场翻译一小段英语然后根据简历上写的详细问过程 如何安排 如何处理矛盾 由于我刚刚毕业 并没有问相关的专业知识问题 主要有自我介绍 身为班长 你主要策划了那些大活动 请具体说明而且要加班 旺季的话 周一到周五都需要加班 一般加到7-9点 她说偶尔会有晚10点 她没有问我薪资待遇如何的 感觉她可能不太满意我 聊了一个小时然后需要一个星期之后才通知是否拿到offer

一面 先做一套笔试题，笔试通过后小组组长面试，技术方向、项目经历方向，问得比较细部门主管面，主要也是项目经历，技术能力的一些提问

电话沟通了解过具体情况了，并且邀请我去面试。本人看重每一场面试，面试前做好准备工作，了解公司和职位内容，规划好出行，看到该岗位需要用到英语，还特意做好了英文自我介绍。结果这坑公司，面试前突然打电话来说面试官没空，叫我不要来了，当时已经出门，还好没坐上车，我知道这是爽约并且取消面试了，只是委婉的说没空。随后邮件询问面试时间，并没有回复，证实了我之前的猜想，只能说避雷吧。

管培岗，先hr面，问很常规的项目，根据简历挖细节。终面是老板面，应该是区域总负责人，主要是挖掘领导潜质，会比较注重经历和个人思考，像聊天一样就行