面试管会问你有没有特别好的客户资源，最后会告诉你不要听信其他同事的风言风语，做好自己的工作，其实就是再说管理有问题，如果老板这样说的话，那小伙伴们要慎重了，小心入坑！

刚面了一轮，微信面，应该是有HR和市场部经理三个人一起面我，说我简历还可以，让我自我介绍，问了几个日常问题。感觉我性格说话并不外向，所以问我的优势在哪里，以及家在哪，准备在哪里定居。时间很短，感觉他们应该还是需要外向的人吧。

先几个负责人一一面试，最后经理面试

面试过程是四层。首先必须是简历通过人事审核。但是个人感觉屁用没得。人事并不会核实真实信息。至少我以前的直接领导之前的两份工作简历就是作假的。第二次是人事电话面试。第三次是大区面试。跟着就是总经理面试。

面试官3人，首先先看下公司的宣传片，了解下公司，后来让自己进行简短的自我介绍，后来问了些在之前单位的一些工作情况及为什么辞职等等，面试问题都是些常规的问题。 面试结束，面试官带你去厂区逛逛，进一步了解公司。