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招聘(4)
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Curiosity
确定通过
招聘面试很好,共2轮面试
一面 直线经理面试,每个问题问的都比较浅,提前了解一下特斯拉的产品就ok华南区业务主管面,15分钟就通过了,主要看眼缘……
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试反馈较慢、感受到工作压力大。
面试岗位:recruiter; 面试流程:3号电话初试、6号现场面试、7号视频终试。 面试感受: 1. HR对接不理想,面试反馈较慢(面试邀请函拖了2天才发出、约了时间沟通但HR又迟迟没有联系,我积极主动联系,又没有回应) 2. 对于本岗位的工作量、工作压力存疑:由于业务量剧增,所以需要组建招聘团队,但后期建议我先和第三方公司签3个月的合同,后续看表现再决定是否转正;同时提供另一个岗位,但需要继续面试。权衡之后,觉得面试感受较差,岗位工作量较重,对方对我不满意,强扭的瓜不甜,所以第二天直接回复放弃继续沟通。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
看准59868
感觉靠谱
面试:招聘。体验感还不错的,整体难度中等,希望能通过。
面试岗位为hr实习生,共两轮。 一面:第一轮为电话面试,确认到岗时间,问题大部分围绕自身经历以及为什么想选择hr这个岗位。二面还未进行,为视频面试。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-10-22发布
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